PANGKALPINANG, BABELREVIEW.CO.ID — PT TIMAH Tbk terus menegaskan komitmennya dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia (SDM) melalui berbagai program pendidikan berkelanjutan sebagai upaya menyongsong Generasi Emas Indonesia 2045.
Melalui program Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan (TJSL), PT TIMAH Tbk menjadikan sektor pendidikan sebagai prioritas utama. Salah satu program unggulan, Pemali Boarding School, telah berjalan sejak tahun 2000 dan melahirkan lebih dari 800 alumni. Pada 2025, program ini membina 107 siswa dengan pendekatan pendidikan akademik sekaligus pembinaan karakter dan kemandirian.
Perusahaan juga mendorong pendidikan inklusif melalui Program Pendidikan Disabilitas, yang mencakup seminar bagi guru dan orang tua anak berkebutuhan khusus serta pelatihan keterampilan vokasional di sejumlah SLB di Bangka Belitung. Sepanjang 2025, program ini telah menjangkau 64 guru, 115 orang tua, dan 10 pelajar.
Di tingkat pendidikan tinggi, PT TIMAH Tbk memberikan beasiswa perguruan tinggi kepada 33 peserta Kelas Beasiswa PT TIMAH Tbk yang lulus SNBP 2025 serta bantuan pendidikan bagi tujuh mahasiswa asal Bangka Belitung di AKIPBA Muara Enim.
Department Head Corporate Communication PT TIMAH Tbk, Anggi Siahaan, menyatakan bahwa pengembangan SDM merupakan investasi strategis masa depan bangsa. Program pendidikan yang inklusif dan berkelanjutan diharapkan mampu melahirkan generasi unggul, berkarakter, dan siap berkontribusi bagi pembangunan nasional.
